以后也许还会有其他拯救，但那绝对是佛系的，看当时有没有那个闲力，而不像这次，这是有目的的割一批。
具体落实倒也不复杂，规格类似于支奴干的游隼放大版，有的放矢，自己去接人。
肯走，那就上机；不肯，那就放弃。
实际上早在浩劫初期，联邦就已经收割了一茬各行业的精英。
后来，以州、军方、某公司、某组织势力的名义，也收割过几次，但都不成体系，规模也不如第一次大。
从这个角度看，保护伞公司的这波收割，貌似是根本没赶上热乎饭。
但保护伞公司有自己的相关逻辑和筛选标准。
比如说，周宁就很强调综合素养和创造力这两个概念。
用他的话说：“我们不需要什么年富力强，经验丰富、业绩有成的知名专家、学者。毕竟他们再牛哔，也没有我掌握的技术牛哔。
而从生理和心理角度讲，人的创造力主要集中在27-37这十年，有干劲，知识积累达标，同时又没有被太多的条条框框束缚……
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