曹超才负责具体的配送服务，他也网罗了好几个小弟，或租或借，都人手一辆三轮车。配送队伍是逐渐壮大。
不过，他们的工资和曹超才他们几个不一样，新进来的小弟，每个人每天都是三块钱的底薪，加配送后的提成，一天也能拿到七八块，多的能拿到十块钱。
工资体系的改革，离不开一个人，那就是李鹏辉。
这个有点闷骚的小男人，每天学习最为积极，通过不懈努力，成功的获得了朱海茵的关注和肯定。
他也被朱海茵培养成为了一个财务人员，从一线配送员工，提档升级成为坐办公室的人。
最懂你的，不是你的朋友，就是你的敌人，最可怕的是，从朋友变成的敌人。
李鹏辉就是配送人员队伍里出来的这么一个人才。
他对一线配送业务熟练，又懂得他们的心里想法，知道怎么样才能提高他们的积极性和服务水平。
往往能最大限度的压榨配送人员的最大剩余价值，还获得他们的好感。
赵宏图配送菜的事业，开始步入正轨。
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