“成立新公司？”
听到李国际的话，会场上的人都是愣了愣，向东科技才成立半年不到的时间，前景一片大好，而且目前刚刚进入正轨，刚刚开启的营利模式已经崭露头角，这个时候开心公司，如果从向东科技抽人的话，向东公司肯定又要进入新一轮不必要的调整期。
李国际早就料到了这些人的反应，笑了笑说：“新公司是和校内迥然不同的新产品，向东科技这边，我只会抽调有数的几个管理人才，开发团队只要有领头的就行了，完全可以招新人来做。”
有李国际在，安全卫士的开发完全用不到老人，只要签订好保密协议就行了。
虽然保密协议不是万全之策，但是李国际有办法让新招来的员工接触不到核心技术。
卢青看着李国际，说：“新公司的产品，有想法了？”
从和李国际接触以来，卢青渐渐对李国际的性格有所了解了，没有万全的把握，李国际不会轻易有大动作。
秦朝广告不知道情况，海世界和向东科技，都是李国际一手创办的，成熟之后才成立公司，组成管理团队。
这么想来的话，从向东科技抽人的话，应该影响不到向东科技的管理梯队。
其他人也都看着李国际，李国际点了点头，说：“模本我已经初步的建立好了，所以我们的起步会相当快，一旦团队磨合完成，开发速度将前所未有的快。”
一听这话，在场所有人都心动了。
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