【抱歉，更新晚了，今天一天老俗可累惨了，跑了一家医院，两家银行，一家社区服务站，还去了一趟售楼中心（好贵），末了灰溜溜的买了十块钱的绿豆糕回家了，电驴子都累趴下了，求安慰！】
【感谢几位的月票和打赏，老俗都记在心里了，谢谢大家支持】
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对于君豪集团的员工，李国际已经很满意了，天底下所有的员工都是为了挣钱而工作，尤其是在国内，真正的因为爱好而工作实在是太少了。
这一点跟教育问题有关，李国际无法改变这种现状，也不愿意去改变这些，他只能够通过集团的政策激励员工的积极性，能够做到这一点，就已经难能可贵了。
前世，再过几年，也就是进入2010年之后，有很多人已经意识到教育问题，各种各样的问题也经常出现，人们谈论起来也是兴致勃勃，但大多都是诟病或者无奈。
培养兴趣和技能，已经成为老生常谈的事情了。
而关于理想，大多数公司员工的理想就是不用上班，想到这里，李国际想起了前世一句很有名的话：上班就是为了赚钱，不要跟我谈什么理想，我的理想就是不上班。
正因为有这句话的存在，所以李国际在君豪集团公司政策的制定中，对于员工能够更多的挣钱这方面下了很大的力度。
能够挣钱了，员工的积极性也就很高了。
这一点要感谢邓清雅，这个对人心把握很准确的才女总是能够制定出让人们既有危机感又能够尽可能多挣钱的考核制度。
这样一个有机遇又有危机感存在的集团，员工不可能没有上进心，再加上君豪集团的员工在南津市有着很高的优越感，人们对君豪集团的员工都抱着羡慕的态度，君豪集团整个集团就像是一支充满斗志的军队一样。
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