0036章吉林的夏天4
1，茶艺馆没有带位服务，这表示只针对老客户，新客户的来源靠口碑，靠老客户的介绍，b如我
2，价格贵20%，是不愿意接待太多客人，喜欢这里的贵20%不算什麽，这样的自然选择，就代表来的客人都是真心喜欢这里，太多客人会降低服务品质，还有安静的环境，茶艺馆不是酒吧，它需要特殊环境。
3，电铃服务，来茶艺馆目的不只是喝茶，所以何时喝，怎麽喝，都由客人决定，老板只要等就可以，这样以客为尊，又减少工作的想法真心感到佩服，
4，茶艺馆喝茶所需要的设备都已经在房间里，老板只要拿一个托盘就算是服务，这样的高级服务，又让我感到真心佩服
5，最後，我们李哥已经来了不知道多少次，但是他都没有感觉老板的用心，真才是我最佩服的，
李哥对着李老板说：你有没感到这家伙很妖孽。这才来第二次，而且一进门就要我介绍你给他认识
李老板：本来看他年纪轻轻读大学，然後跟你作生意，又自己开公司，以为是闹者玩不在意，但是刚才的一通话下来，我觉得跟不上年代
你放心，我走南闯北年纪轻轻只看过这一个，
吴郭鱼：不知道李老板是隐居在这里还是另有深意，如果有出山的打算，不妨到首都来看看现在网路的魅力。
李哥：他在首都跟我一个朋友的孩子合作，我的朋友在首都是一个很大的家族，方方面面都有人支持，也不知道他们怎麽商量，我朋友的孩子竟然放弃走政治的机会，还好那个孩子是老三，不过我的朋友也打电话给我寻问小吴的背景，据我朋友说他们家小一辈的有五个孩子，四男一nV，最稳定的是老二，最聪明是老三。
他们在首都就是Ga0网站的，这个东西我也不懂，但是这小家伙头脑很灵活，就将刚才那篇环保养J说出来，我就是跟他Ga0养J场。
李老板：网路网站在我们这一辈知道不多，了解就更少，你怎麽会想要我去公司帮你，是不是有点问道於盲
吴郭鱼：工作的项目是有所不同，但是工作中的人却是一样，公司是人所组成的，所以需要一个高明的管理架构师，就像你的茶艺馆，不知不觉在管理中，这个b每天勤奋在前线的管理者要强很多。当然这样的人才很难遇到，很多架构师只是口才了得，这中间的差距是地球与月球那麽遥远，所以能碰到一个这是我的幸运，只要你愿意来，条件你随便开，只要我的合作夥伴没意见就可以。
好吧，你都说成这样，我找个机会去首都一趟，
回到家开始忙碌养J场，现在已经是这样了，唯一的希望是减少损失，李哥终於找到吉大农学部动物医学院的教授及他2位读研究动物的弟子，他们考察一翻後，然後又跟我，李哥一起G0u通我们需要的方向，终於在8月初确定养J场的J种，散养的面积，J舍的大小等等，这些改变都是明年的事，但是今年也派来一位工读生孙豪，为了这位工读生，我们可是好好的打扫一个房间，及准备很丰盛的酒菜，最主要是他已经大三，明年升大四，如果能到我们这里来实习，明年养J场的任务就可以全部交给他，因此在他来一个星期後，我请他跟李哥到茶艺馆好好的G0u通一下我的态度，然後李哥也表明今年、孙豪你拿出成绩，明年你就是养J场预备场长，你只要把J养好，J蛋Jr0U的销售不用管，我们打包了，事先声明：养好是通过检定，我们不怕损失，也做好前几年不赚钱的打算，但是我们要的是靠得住土J，散J，营养程度是其他普通J的数倍要求。
大家在一个红澄澄的下达成，大家一颗心，力气一起拼，在八月中旬之前我终於放虎归山，喔不是，是自由的朝吉林名山古迹出发
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