于是，第二天秦寒以设计部实习生的身份进入了公司。
进公司后，秦寒在设计部负责人吴勇的安排下，跟了比较有经验的师傅赵错。公司设计部人员加起来大大小小有16个人，加上刚来的秦寒也就有了17个人。
自从，秦寒进公司设计部后，设计部的10个女性做工作都开始有了乐趣。当然，也不只是工作激情提高了，设计部几个男性还发现，这几个女人都开始打扮起自己来了。但这些小变化秦寒是不会在意的。
秦寒三天后也初步熟悉了设计部，于是，回到家后就把其他16人列了一张表。而秦父这边，因为能够接触到公司账目的人也并不多，所以也就有了几个怀疑的对象。
怀疑对象有三人，第一个便是是公司的经理刘宏。
这个刘宏是秦父股东团刘文基的侄子。要说为什么刘文基把一个侄子安排在这么高的位置？主要是刘文基无儿无女，于是就把刘宏当做亲身儿子来教养。这刘宏虽比不上秦寒，但也勤奋。再加上后来刘文基也有意培养。大学便送刘宏去了国外学习金融。毕业后就顺势推荐进入了公司。
第二个怀疑对象是秦父的秘书张进。张进是个长相普通，扔在人群就找不到的人，但他却能做到事事完美。很难让人挑出错误来不说，在待人接物上也是张弛有度。
这种能够让人事事满意的人，不得不叫人觉得他要是有心作假也能够做到让人难以发现。
而对第三个人的怀疑，说起来让人觉得无厘头。秦父本来只定下两个怀疑对象的。但和秦寒说了自己的怀疑对象后，没过几天秦寒提出了第三个怀疑对象。
秦寒认为公司的保安队长张大军也得列为怀疑对象。具体原因秦寒也没有知会秦父，只是要求盯紧这三个人。然后，秦寒留下一脸懵逼的秦父和周严继续在设计部“发光发热”。
因为秦寒进公司没过几天，好巧不巧遇见了秦父的秘书张进。张进毕竟是秦父的秘书，所以也就认识秦寒。于是乎，关于账目的事秦寒只能在暗中给周严一些提示，不能够光明正大的着手查看。
而关于公司设计部的内鬼调查，突破性的进展就要从一次部门聚餐说起。秦寒进入设计部一个星期以后，迎来了设计部的团建。美名曰：欢迎实习生，同时加强新人与大家的联系。这样一个团建主题也就说明了秦寒是必须得参加的。
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