因为楼盘开售，这段时间客服部忙到不行，每天客户来电的问题也都是五花八门。
萧依依连续做了一个多礼拜的汇总就发现这份工作的J肋处，每天的汇总都大同小异，还会出现一些新的问题。
总而言之，这件事对于公司来说几乎是无用功，亦或者说完完全全是形式主义，恐怕售房部拿到汇总本连看都没看。
若是普通员工只会随意完成任务就完事了，可萧依依她是立志要成为让萧睿刮目相看的职业nVX的人，她较真的在网络上查看万盛集团的发展史。
萧睿为人低调，网络上关于他的资料少之甚少，却并不妨碍一些知名人士对他的评价，都说他是青年才俊，虽然在商场上展露没几年，但手段凌厉将万盛管理的滴水不漏。
房地产在早些年利润极大，有很多人盲目跟风，但市场总有一天是会饱和的，万盛是萧睿在三年前接手的，当时情况糟糕，楼盘建到一半，预售状况却不太好，最后公司入不敷出濒临倒闭，萧睿以雷霆之势收购了万盛，不出两年就在C市商场有了一席之地。
信息化时代，很多存在于表面的资讯都可以在网络上查到。
就职于或曾就职于万盛的员工就曾在网络上留下对公司的评价。
高薪。
高压力。
人X化。
老板很帅。
褒贬不一，但有一点是大家公认的，万盛待遇高对工作人员的要求也高。
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