偶像团体就是这样，缺失了团员，人气就会迅速下跌，这是不可避免的，强如现象级的少女时代，在团员脱团后，也是人气一落千丈。
毕竟很多粉丝当初都是先爱上了偶像团体，然后才去爱各个成员，现在团体不完整，自然就要损失一大批的团粉。
对于离去的团员，华艺有挽留，但并没有设置障碍去阻拦，更没有背后埋怨。
有道是好聚好散，很多公司都会宣称和艺人像家人一样，但是聂唯不这么想，他觉得公司和艺人的关系更像是情侣。
合适就在一起，不合适就分开，也没什么负担。
当然，对于忠诚于公司，留下的几个女孩子，公司自然也在新合约上给予了照顾，分成提高是必然的，合约年限也从原本的六到八年，变成了统一的四年合约，这才是一个成熟艺人和公司之间相对合理的合约长度。
之前那个六到八年的合约，其实属于特例，是练习生出道合约，里面还包含了公司培养付出的，才会有那么长的合约。
除了合约分成提高，合约年限变短之外，更重要的是，公司会尽可能的照顾到几个人的个人发展。
这一点，公司都已经找过这几个女孩子谈过话，清楚的了解过她们的个人志向才确定的。
像是宋倩，她更希望成为一名演员，也对主持很有想法，所以公司为她准备了一部精良网剧女主角的资源，也为她安排了一档综艺的固定嘉宾名额。
像是刘惜筠和晓晨更想继续做一位歌手，公司也开始为歌声富有感情的刘惜筠安排影视剧OST的资源，为声音独特的晓晨准备第一张自己的个人专辑。
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