桑家之所以能够成为洛阳第一富商，除了桑家经营有道之外，还跟他们相对先进的用人管理体系有关。
桑家上到各地的大当家，下到跑腿的伙计，桑家的每一个工人都有明确的分工。
在云舒这个现代人看来，分工是再正常不过的做事方式，但是在古人看来，却是难能可贵的一种先进思想。
在生产力落后的古代，各手工行业内部根本没有实行分工，行业之间的分工也是很少的，但桑家却能够做到知人善用、各尽所能。
手工技艺师傅因业专而技术日进，管事和伙计也细分出了许多工种，避免了由一个工种转到另一个工种而带来的损失。
正因如此，桑家定下了许多规矩，账房之事由账房总管统领操作，哪怕是管理具体业务的当家人，也不得直接插手，最多只得查看账簿。
云舒能够理直气壮的站在罗三爷面前质问这两人，也正是因为这一项铁规。
李兴看着突然变了脸色的云舒，心中一下子燃起了怒火。
他能够做到桑家长安金店的二当家，自有他自己的本事和关系渠道，他万万没有想到，这个第一天报道的小姑娘，竟然敢拿规矩来压他！
李兴面笑肉不笑的说：“你这是发的什么脾气？账房缺人也不是一天两天的事，我们总不能因为缺账房就不开张做生意吧？你没来之前的半个月，一直都是我管着银子，你是觉得吩咐我管银子的罗三爷做错了，还是觉得账目在我手上出了问题？”
云舒平静的对李兴笑道：“之前我没来，二当家一人做两人的事，劳苦功高，我怎么会说您和罗三爷做错了？只是上午罗三爷领着我进账房的时候，我分明记得您对罗三爷说，所有账目皆已算清，放在账房等我接手，怎么现在又出现了一笔还没结算转交的款项？若我今天不多嘴问一句，二当家准备何时再把这笔账转给我呢？”
罗三爷脸上无怒无喜，静静的听着李兴和云舒争辩。
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